ONS BEDRIJF
Sluit je aan bij onze missie
The Great Bubble Barrier is een snel groeiende social enterprise in Amsterdam. Om onze rivieren vrij van plastic te houden, hebben we altijd getalenteerde en gemotiveerde pioniers nodig die zich in willen zetten voor deze missie. Wil jij je talenten inzetten om plasticvervuiling in rivieren tegen te gaan?
WERKEN BIJ THE GREAT BUBBLE BARRIER
Wie we zijn
Onze drive komt vanuit een liefde en respect voor onze oceanen. We zijn zeilers, surfers en duikers. Of je nu werkt aan nieuwe Research & Development van onze technologie, of aan het bedenken van frisse manieren om over plasticvervuiling te informeren: We hebben talent nodig van allerlei achtergronden om samen aan die ene missie te werken. Geen zorgen als je geen watersportfanaat bent, we zetten ons in voor een inclusief en divers team!
Geïnspireerd geraakt om mee te werken aan onze missie?
Voor alle carrièremogelijkheden en vrijwillige posities, bekijk onze vacatures.
Onze cultuur
Onze carrièremogelijkheden
Sales Specialist
Duik in dynamische wateren: is dit jouw Sales rol bij The Great Bubble Barrier?
Als Sales Specialist bij The Great Bubble Barrier ben je de hartslag van onze missie en navigeer je de uitdagende wereld van de publieke sector.
- 36 – 40 uur per week
- € 2.800 – 3.500 per maand
- Start: zo snel mogelijk
- Vloeiend in het Engels en Nederlands
- Woonachtig in Nederland
- EU werkvergunning
Meer informatie over deze functie:
Jouw rol & impact:
Welkom bij de pioniers van de strijd tegen plastic, waar jouw acties direct impact hebben op de toekomst van onze planeet.
Bij The Great Bubble Barrier gaat het niet alleen om het bestrijden van plasticvervuiling; we werken aan schone rivieren voor een leefbare toekomst.
De zakelijke wereld is groot en steeds veranderend, met nieuwe inzichten en uitdagingen, zeker in onze samenwerking met de publieke sector.
Ben jij iemand die floreert in een onvoorspelbare omgeving, snel kan inspelen op veranderingen en altijd klaar is voor de volgende stap? Dan zit je hier goed. Dan is deze reis speciaal voor jou uitgestippeld.
——-
Als Sales Specialist bij The Great Bubble Barrier ben jij het kloppend hart van onze missie en leid je de complexe weg van verkoop aan overheidsinstanties.
Dit is geen standaard salesfunctie. Het draait hier om inzicht in het politieke speelveld, het geduld om besluitvormingsprocessen te doorgronden en kennis van budgetten, politieke mandaten, subsidiemogelijkheden en andere financiële kansen.
Als jij je soepel door het politieke labyrint kunt bewegen, potentiële klanten kunt betrekken en het pad kunt effenen voor de groei van The Great Bubble Barrier, dan gaan we samen grootse dingen bereiken!
Duik in deze uitdagingen
- Surf op de politieke golf: Beheers de kunst van institutionele verkoop, waarbij elke zet telt.
- Leid met diplomatie: Betrek diverse belanghebbenden en zorg ervoor dat de missie van The Great Bubble Barrier helder en in lijn is met hun agenda.
- Ontrafel het financiële raadsel: Duik diep in publieke budgetten, subsidies en andere financiële regelingen en zet beperkingen om in kansen.
- Blijf wendbaar tussen de regels door: Beweeg snel door bureaucratische uitdagingen heen, zodat onze missie altijd in beweging blijft.
- Vertel verhalen die tot actie aanzetten: Gebruik je woorden om een levendig beeld te schetsen, twijfel om te zetten in onwrikbare steun en besluitvormers te overtuigen zich bij onze beweging aan te sluiten.
- Verken nieuwe gebieden: Waag je in onbekende gebieden binnen de overheid en vergroot zo de aanwezigheid en impact van The Great Bubble Barrier.
Tien talenten om samen met ons het tij te keren; wat je meebrengt
- Een oprechte passie voor het milieu en de gedrevenheid om een verschil te maken.
- Een proactieve houding, altijd een stap voor in gesprekken en onderhandelingen.
- Aantoonbare ervaring in verkoop, met een focus op overheidsinstanties.
- Je weet dat meer gerichte activiteit inherent is aan meer
- Sterke communicatieve vaardigheden gericht op impactvolle gesprekken.
- Geduld en doorzettingsvermogen, in balans met het vermogen om urgentie te creëren.
- Een scherp inzicht in de besluitvormingsprocessen binnen de publieke sector.
- Aantoonbaar vermogen om boodschappen af te stemmen op diverse mensen en rollen die een rol spelen in gemeentelijke besluitvorming.
- Vermogen om betekenisvolle relaties op te bouwen die leiden tot langdurige samenwerkingen.
- Erkenning dat in verkoop, zelfs kleine successen een grote verandering teweeg kunnen brengen. Je begrijpt het belang van het vieren hiervan.
Ontmoet het team
Stap in een team dat een levendige mix is van strategische meesterbreinen en vernieuwers. Onze crew, afkomstig uit diverse culturele achtergronden, brengt een rijke schakering van perspectieven mee. Met een stevige verankering in strategie, bevaren we steeds nieuwe wateren met onze energieke en vooruitstrevende aanpak. De dynamiek binnen ons team wordt gevormd door persoonlijkheden die uitblinken in besluitvorming en management en die gedijen bij ontdekking en verandering. Samen trotseren we niet alleen de uitdagingen van plasticvervuiling; we geven er een nieuwe vorm aan. Sluit je bij ons aan en maak deel uit van deze transformerende reis.
Veranker je groei; wat wij bieden
- Onbegane avonturen: Elke dag biedt een nieuwe uitdaging, een nieuwe kans en de mogelijkheid om echt verschil te maken.
- Doelgerichte beloning: Niet alleen een salaris, maar ook de voldoening van bijdragen aan een schonere planeet en zelf impact maken. We erkennen en belonen jouw groei en begeleiden je naar een marktconform salaris dat past bij jouw prestaties.
- Dynamische werkomgeving: Een plek die net zo energiek en aanpasbaar is als jij, waardoor geen twee dagen hetzelfde zijn.
- Zelfstandigheid in actie: Wij vertrouwen erop dat jij de leiding neemt, beslissingen maakt en resultaten behaalt.
- Leren terwijl je gaat: Kansen om te leren, groeien en je in real-time aan te passen, zodat je altijd op je best bent.
- Vier de overwinningen: Van kleine triomfen tot grote mijlpalen, we vieren ze allemaal.
- Samenwerkende geest: Werk samen met een team dat jouw inbreng, ideeen en passie waardeert.
- Flexibele Balans: We begrijpen de behoefte aan evenwicht en bieden flexibiliteit om ervoor te zorgen dat je altijd op je best bent.
- Gereedschap van het vak: Toegang tot de nieuwste tools en middelen om je te helpen bij het sturen van het verkooptraject.
- Samen impact maken: Wees onderdeel van een hecht team dat verenigd is in zijn missie en visie.
Let’s get down to the knots:
- Salaris indicatie: € 800 – 3.500 bruto voor 40 uren/week, plus vakantiegeld van 8%
- 20 vakantiedagen (gebaseerd op 40uur/week) + 5 dagen dat het hele team tegelijkertijd vrij is.
- Werklaptop en telefoonkosten vergoed
- Reisvergoeding voor openbaar vervoer
- Flexibele werkuren/ remote werken mogelijk
- Ruimte voor jouw ideeen en creativiteit
- Gratis lunch, borrels en team uitjes
Zet koers met ons
Bij The Great Bubble Barrier zoeken we niet zomaar een CV. We willen echt kennis met je maken, je passie voelen en je drijfveren begrijpen. Zo kun je indruk maken met je sollicitatie:
Jouw ambitie video: Maak een korte video van ongeveer 3 minuten waarin je jezelf voorstelt. Vertel ons over je ambities, wat je drijft en waarom je je aangetrokken voelt tot onze missie. Laat je persoonlijkheid stralen! Stuur het naar hr@thegreatbubblebarrier via WeTransfer.
Dit is geen formele presentatie; we zien het als een kans voor ons om de échte jij te ontmoeten. Hier zijn een paar mogelijkheden die we graag van je willen horen:
- Verkoopsituatie uitgelicht: Beschrijf een uitdagende verkoopsituatie waarmee je te maken hebt gehad. Welke strategieën heb je gebruikt en wat was het resultaat?
- Vastberadenheid: Deel een moment waarop je aanzienlijke obstakels in je sales-carrière hebt overwonnen. Hoe haal jij deals binnen?
- Verbinding met doel: Vertel ons over een moment waarop je je diep verbonden voelde met een doel of missie.
- Originaliteit: Deel een onconventionele aanpak die je hebt gebruikt om een probleem op te lossen.
- Je bent van harte welkom om ons te verrassen met je creativiteit en kenmerkende manier van werken!
Als sociale onderneming worden onze winsten direct teruggeïnvesteerd in onze missie en het aangeboden salaris weerspiegelt mogelijk niet dat van een commerciële entiteit.
The Great Bubble Barrier zet zich in voor het principe van gelijke kansen op werk, ongeacht geslacht, burgerlijke staat, ras, religie, leeftijd, handicap, seksuele geaardheid, genderidentiteit en andere kenmerken die geen verband houden met de uitvoering van de baan. De selectie zal plaatsvinden in overeenstemming met objectieve, functiegerelateerde criteria en de aanstelling zal gebaseerd zijn op de verdiensten en capaciteiten van de sollicitant.
Vragen?
Bezoek onze website voor meer informatie over The Great Bubble Barrier of kom in contact met ons via hr@thegreatbubblebarrier.com
Executive Assistant en Office Manager
Heb jij een passie voor duurzaamheid en ben je op zoek naar een nieuwe uitdaging?
We zijn op zoek naar iemand die het heerlijk vindt om te organiseren, die gestructureerd en wendbaar is en geweldige administratieve vaardigheden heeft om onze oprichters en ons team te ondersteunen.
-
- 36 – 40 uur per week
- €2.800 – 3.500 per maand
- Start: per 1 december
- Vloeiend in het Engels en Nederlands
- Gebaseerd in Nederland
- EU-werkvergunning
Meer informatie over deze functie:
Als Executive Assistant en Office Manager speel je een cruciale rol in de missie van The Great Bubble Barrier om onze oceanen en rivieren te beschermen tegen plasticvervuiling.
Als rechterhand van de oprichters ondersteun je HR, het beheer van onze accounts en verkoopkansen, relaties met investeerders en beheer je het kantoor. Ben jij die gepassioneerde en gedreven administratieprofessional met ervaring in meerdere snel veranderende omgevingen?
Plasticvervuiling is een wereldwijd probleem. Zelfs met een geavanceerde infrastructuur voor afvalbeheer vertonen kanalen en rivieren nog steeds aanzienlijke vervuiling met plastic. Daarom hebben we The Great Bubble Barrier gecreëerd. Onze missie is om de plasticvervuiling in rivieren en kanalen te stoppen voordat het onze oceanen bereikt… met bubbels! Door plastic afval vroegtijdig af te vangen, minimaliseren we de negatieve impact op het milieu. Als jij je aansluit bij The Great Bubble Barrier, betekent dit dat je meedoet aan onze strijd voor schonere rivieren en oceanen.
Wat ga je doen?
Je ondersteunt de drie oprichters van The Great Bubble Barrier, namelijk onze Chief of Business Development Anne Marieke Eveleens, Chief Technical Officer Philip Ehrhorn en Chief Operations Officer Francis Zoet in hun dagelijkse activiteiten.
Dit betekent dat je ongeëvenaarde toegang hebt tot alle onderdelen van het bedrijf. De functie is een hybride tussen uitvoerend assistent en een kantoormanager voor bedrijfsactiviteiten; een sleutelrol het reilen en zeilen van The Great Bubble Barrier.
Duik in deze uitdagingen
Executive Assistant:
- Jij bent het tweede brein van de oprichters; help hen zich te concentreren op wat het belangrijkste is.
- Ondersteun de oprichters met timemanagement, het stellen van persoonlijke prioriteiten, het beheren van agenda’s voor interne en externe betrokkenheid.
- Beheer de mailbox van de oprichters, markeer onderwerpen onder hun aandacht, communiceer namens hen en zorg ervoor dat acties op tijd worden voltooid.
- Beheer de teamkalenders van de oprichters, plan vergaderingen en evenementen en zorg ervoor dat ze op het juiste moment op de juiste plek zijn om onze missie te bevorderen.
- Faciliteer efficiënte vergaderingen: houd de tijd bij, maak aantekeningen, wijs actiepunten toe en volg deze op.
- Administratieve en administratieve taken beheren, b.v. contractsjablonen, verzamelen/invoeren van gegevens, plaatsen van vacatures.
Office manager:
- Beheers een hoge werkdruk met een optimistische houding.
- Beheer kantoor- en facilitaire activiteiten (bijvoorbeeld het bestellen van benodigdheden)
- Creëer team-/cross functionele processen en documenteren in het bedrijfshandboek.
- Identificeer manieren om processen en productiviteit te verbeteren
- Onderzoek en evalueer nieuwe tools (bijvoorbeeld apps) om processen efficiënter en klaar voor schaal te maken
Jouw ervaring:
- Minimaal 3 jaar ervaring als assistent voor een team of directie
- Ervaring met het beheren van multifunctionele projecten en het verantwoordelijk houden van teamleden
- Comfort met online samenwerkingswerkplekken (Dropbox & Asana)
- Je reageert snel op berichten, zoals per Slack en e-mail (tijdens normale kantooruren)
- Zelfgemotiveerd, vindingrijk en vastbesloten
- Je beschikt over uitzonderlijke organisatorische en probleemoplossende vaardigheden
- Multitasken en het bijhouden van deadlines is je tweede natuur
- Hardwerkend, betrouwbaar en een teamspeler
- Affiniteit met oceaangezondheid, duurzaamheid en/of het voorkomen van plasticvervuiling
- Werkachtig vanuit Nederland
Ontmoet het team
Stap in een team dat een levendige mix is van strategische meesterbreinen en vernieuwers. Onze crew, afkomstig uit diverse culturele achtergronden, brengt een rijke schakering van perspectieven mee. Met een stevige verankering in strategie, bevaren we steeds nieuwe wateren met onze energieke en vooruitstrevende aanpak. De dynamiek binnen ons team wordt gevormd door persoonlijkheden die uitblinken in besluitvorming en management en die gedijen bij ontdekking en verandering. Samen trotseren we niet alleen de uitdagingen van plasticvervuiling; we geven er een nieuwe vorm aan. Sluit je bij ons aan en maak deel uit van deze transformerende reis.
Veranker je groei; wat wij bieden
Wij zijn een jonge en snelgroeiende start-up die zich inzet voor het verbeteren van de gezondheid van onze rivieren en oceanen. Je gaat met ons mee in onze missie: werken in een leuke omgeving met een team van gepassioneerde en getalenteerde mensen.
- Salarisindicatie: 2.800 – 3.500 euro bruto voor 40 uur/week, plus een vakantietoeslag van 8%
- 20 vakantiedagen + 5 bedrijfssluitingsdagen (gebaseerd op 40u/week)
- Bedrijfslaptop- en telefoonkosten gedekt
- Reiskostenvergoeding openbaar vervoer
- Flexibele werktijden/ werken op afstand mogelijk
- Ruimte voor jouw ideeën en creativiteit
- Gratis lunch, borrels en teamevenementen
Als sociale onderneming worden onze winsten direct terug geïnvesteerd in onze missie en het aangeboden salaris weerspiegelt mogelijk niet dat van een commerciële entiteit.
The Great Bubble Barrier zet zich in voor het principe van gelijke kansen op werk, ongeacht geslacht, burgerlijke staat, ras, religie, leeftijd, handicap, seksuele geaardheid, genderidentiteit en andere kenmerken die geen verband houden met de uitvoering van de baan. De selectie zal plaatsvinden op basis van objectieve, functie gerelateerde criteria en de aanstelling zal gebaseerd zijn op de verdiensten en capaciteiten van de sollicitant.
Hoe te solliciteren
Zou deze rol bij jou passen? Stuur ons je CV en motivatiebrief (in het Nederlands of Engels) naar hr@thegreatbubblebarrier.com.
Vragen?
Bezoek onze website voor meer informatie over The Great Bubble Barrier of neem contact op via hr@thegreatbubblebarrier.com
Kun je je droombaan niet op deze pagina vinden, of zijn er geen vacatures?
Houd onze social media in de gaten!
Ontmoet het team

Francis Zoet
Chief Operating Officer
Co-Founder

Anne Marieke Eveleens
Chief Business Development Officer
Co-Founder

Philip Ehrhorn
Chief Technology Officer
Co-Founder

Carla Wessels
Marketing & Communication Director

Erwin Schuitemaker
Project engineer

Geert Koemans
Project engineer

Marin van Wetering
Account Executive

Judith de Waard
PR & Communication Manager

Ana Junqueira Pessoa
Project Manager

Louis le Duc
Research and Development Engineer

Annika Breedveld
Account Executive

Saskia Studer
Freelance Creative
Co-Founder
Adviesraad

Susan Houben
Marketing Adviseur

Gert-Jan Siepel
Operationeel Adviseur

Karlien Maas
Project Manager Adviseur

Diederik Wokke
Financieel Adviseur

Roel Kusters
Sales & Business Development Adviseur
Vrijwilligers

Sarah Walkley
Research & Copywriting Support
Vrijwilliger

Simone in t Veld
Communication Support
Vrijwilliger

René Coppens
Communication Support
Vrijwilliger
Vorige Bubbelaars
We zijn blijvend dankbaar voor onze oud-teamleden die voorheen met ons aan dezelfde missie werkten.

Lotte Spaargaren

Sandy Reitsma

Floris Steenland

Patrick Lie

Lotte Bont

Leander van der Veer

Sonja Fortuin
